ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1222
Адаптирана работна среда в СКАВАСОФТ ООД.
- Код
BG05SFPR002-1.004-1222- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Прекратен (към дата на прекратяване)
- Период
- 29.11.2024 – 29.05.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 14 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 22.10.2026 03:40 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| СКАВАСОФТ ООД | бенефициент | BG |
Описание
Проектът е насочен към подобряване на работната среда в СкаваСофт ООД чрез осигуряване на адаптирана работна среда за посрещане на новите предизвикателства свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, които изискват предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране на промените в работната среда. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на ЗБУТ за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за ЗБУТ, чрез изпълнение на следните дейности: Д1 Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията; Д2 Осигуряване на превенция и профилактика на
„бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ -психологическа подкрепа; Д3 Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд; Д4 Осигуряване на
социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др. Резултатите от проекта са насочени към подобряване безопасността и работната среда на служителите на СКАВАСОФТ ООД, чрез осигуряване на адаптирана работна среда подобряване на качеството на работните места, осигуряване на социални придобивки за служителите на компанията и подобряване на производителността на труда и ресурсната ефективност. Очаква се предвидените мерки по проекта да допринесат и за осъществяване на ПРИОРИТЕТ 1: Насърчаване на заетостта и развитието на умения СПЕЦИФИЧНА ЦЕЛ 4. Целевата група е съставена от 14 служителя, представляващи всички лица, назначени на трудово-правни отношения към момента на кандидатстване по проекта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.