ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1079

Адаптирана работна среда в ЕТ ДАРС-91- ДИМИТЪР СЪБКОВ

Код

BG05SFPR002-1.004-1079

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

03.02.2025 – 03.08.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас

5% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение цели адаптиране на работната среда в ЕТ ДАРС-91- ДИМИТЪР СЪБКОВ за ефикасно посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа и подобряване на здравословната и безопасна работна среда в печатницата.

За постигане на целта проектното предложение включва следните дейности:

- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

- Осигуряване на колективни предпазни средства за повишаване на здравето и безопасността на работниците и служителите чрез повишаване на ергономията при работа.

- Осигуряване на социални придобивки за работещите - текущ ремонт и оборудване на място за отдих и почивка, и място за спорт; оборудване на място за хранене.

В резултат на изпълнението на проекта:

- Ще се разработят "зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конктретните работни места в търговския отдел на компанията; ще се изготвят "зелени карти" и проведе обучение за прилагане на "зелените" модели.

- Ще се подобри ергономията при работа в административните участъци и част от производствените такива, съгласно оценка на риска.

- Ще се подобри здравния статус и удовлетвореността на служителите на предприятието чрез извършване на текущ ремонт и оборудване на място за отдих и почивка, и място за спорт и оборудване на място за хранене.

Всички дейности и резултати са съобразени с потребностите на целевите групи.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.