ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0935
Добра работна среда и по- качествени работни места в "ПЕРЛАМЕТ СЕ" ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0935- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 29.11.2024 – 29.09.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 23 | 29 | 29 | 126% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ПЕРЛАМЕТ СЕ ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| КАЛФИН ЕООД | 15.04.2025 | 88 691 | |
| Скали и пясъци ЕООД | 11.05.2026 | 54 265 | |
| СНСЕ ЕООД | 04.05.2026 | 40 609 | |
| РОДЕ БЪЛГАРИЯ ООД | 11.04.2025 | 31 350 | |
| Тенториум Клуб ООД | 15.04.2025 | 18 522 | |
| Тенториум Клуб ООД | 02.12.2024 | 10 957 | |
| ГАЛЕМБРО ООД | 07.01.2026 | 6 234 | |
| МЪЛНИЯТА ЕООД | 11.01.2025 | 3 427 | |
| БАРИН КОНСУЛТ ЕООД | 05.02.2026 | 2 301 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектното предложение на "ПЕРЛАМЕТ СЕ" ООД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят 23 служители като всички от тях са обхванати в целевата група.
Предвидените дейности за изпълнение са:
1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.
2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.
3. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - ще бъдат изпълнени мерки за защита от неблагоприятен микроклимат в работните помещения, защита от прах, токсични и други вредни вещества, защита от високи нива на шум, защита от електромагнитни лъчения и мълниезащита.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието - оборудване на помещение за хранене и почивка.
Очакваните резултати от реализацията на проекта са осигуряване на безопасни условия на труд и създаването на подходящи условия за краткотраен отдих и почивка на работниците, намаляване на напрежението и умората, натрупани по време на работа, както и създаването на допълнителни предпоставки за постигане на по-висока мотивация на служителите и по-добри резултати при изпълнение на служебните ангажименти.
Планираните дейности пряко кореспондират с политиката на предприятието по отношение на човешките ресурси и представляват дългосрочна инвестиция за подобряване на работната среда и условията на труд, както и повишаване удовлетвореността на работещите.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.