ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0929

Подобряване на работната среда в РЕВИС 2015 ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0929

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

06.01.2025 – 06.07.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

19% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

"РЕВИС 2015" ЕООД е дружество, което осъществява дейност в сферата на услугите по ремонт на машини с общо и специално предназначение. Във връзка с програмата, предприема интегриран подход за подобрение на условията на труд и работната среда в рамките на своeто проектно предложение. Проектът обхваща няколко ключови дейности, които са взаимосвързани и имат за цел да подобрят ефективността и устойчивостта на работния процес, както и да подпомогнат благополучието на служителите.

Първата дейност включва внедряване на "зелени" модели и интегриране на принципите на кръговата икономика в операциите на фирмата. Тази стъпка е мотивирана от стремежа на компанията към екологична устойчивост и отговорност, както и намаляване на нейния екологичен отпечатък.

Втората дейност се фокусира върху психологическата подкрепа за служителите, с особен акцент върху преодоляването на последиците от COVID-19 пандемията. Тази инициатива е отговор на наблюдаваното повишено ниво на стрес сред служителите и цели да подобри тяхното психическо здраве и работна ефективност.

Третата важна дейност е закупуването и въвеждането на лични и колективни предпазни средства за служителите, които надхвърлят стандартните изисквания за безопасност. Това подчертава ангажимента на "РЕВИС 2015" ЕООД към безопасността и здравето на своите работници, като същевременно намалява риска от трудови злополуки и професионални заболявания.

Последната, но не по-малко важна дейност, е въвеждането на разнообразни социални придобивки, включително оборудвани фургони за хранене и отдих. Това е насочено към подобряване на качеството на работната среда, удовлетвореността и производителността на служителите.

Общият очакван резултат от този проект е комплексен подход към устойчивост, безопасност и благополучие на работното място. С тези дейности "РЕВИС 2015" ЕООД цели не само да повиши производителността и ефективността на своите служители, но и да се утвърди като отговорен и иновативен работодател в бранша.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.