ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0903

Адаптирана работна среда в Аресгаз ЕАД

Код

BG05SFPR002-1.004-0903

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.01.2025 – 01.07.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Търговище (BG334), Търговище, гр.Търговище, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Добрич-град, гр.Добрич, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Шумен, гр.Шумен, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Враца, гр.Враца, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, гр.Луковит, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Провадия, гр.Провадия

41% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящият проект ще се реализира в Аресгаз ЕАД - едно от най-големите енергийни предприятия в България в сектор „Енергетика – Природен газ“, с основен предмет на дейност изграждане и експлоатация на газоразпределителни системи, пренос, разпределение и снабдяване с природен газ. В проекта се обхваща целева група от 46 заети в предприятието лица разположени на територията на 8 града в по-слабо развити региони и които са крайни бенефициенти от дейностите по проекта. Проектът е с основна цел да се подпомогне дружеството за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и адаптиране към промените в работната среда и повишаване на качеството на работните места.

Част от специфичните цели на проекта са:

- Подобряване на здравословната и безопасна работна среда като ключов елемент за постигане на устойчиви условия на труд за заетите в Аресгаз ЕАД лица.

- Адаптиране на предприятието и на работните модели към новите предизвикателства на устойчивото развитие чрез разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд.

- Превенция и профилактика на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве на работещите.

Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез реализирането на дейности за разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“, осигуряване на лични и колективни предпазни средства и работно облекло, осигуряване на социални придобивки.

Реализацията на проекта води до адаптиране към промените в работната среда, подобряване на здравословната и безопасна работната среда и постигането на устойчиви условия на труд. Проектът има като краен ефект намаляване на рисковете за здравето на работното място.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.