ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0885

Въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и подобряване на условията на труд за осигуряване на здравословна и безопасна работна среда в "ДЕСТИНАЦИЯ БЪЛГАРИЯ" ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0885

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.03.2025 – 01.09.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Дейностите, предвидени в настоящото проектно предложение са ориентирани към целия персонал на "ДЕСТИНАЦИЯ БЪЛГАРИЯ" ЕООД.

С цел осигуряване на оптимални условия на труд е извършена Оценка на риска, в резултат на която са предписани мерки за минимизиране на идентифицираните рискове.

Проектът предвижда закупуване на нови ЛПС и СРО, с по-високо ниво на ефективност срещу конкретните опасности, както и осигуряване на колективни предпазни средства в отговор на следните идентифицирани рискове:

1. Риск, свързан с монотонна продължителна трудова дейност в неблагоприятни работни пози (отдел „Администрация“)

2. Риск, свързан с параметрите на микроклимата и неефективната климатизация в офисите (отдел „Администрация“)

3. Риск, свързан с разливи на смазочни течности при машините (всички служители)

4. Риск, свързан с опасностите, произтичащи от процесите по заваряване (всички служители)

5. Риск, свързан с работа в среда със запрашаване и химични агенти (работещите в сервизната работилница, 20 служители)

Планираните КПС ще подобрят условията на труд, чрез осигуряване на ергономична работна мебел и оптимален топлинен комфорт посредством климатизация в офисите, и ще гарантират по-безопасна работна среда посредством локална аспирация на заваръчни изпаренията, ефективно почистване на разливи на масла и обособяване на зони за заваряване чрез паравани.

Ще бъдат обособени и оборудвани помещения за хранене, почивка, съблекални и санитарни възли за служителите.

Ще се разработят и внедрят „зелени“ модели на организация на труд за въвеждане на еко-практики и насърчаване на „зелено“ поведение сред служителите.

В резултат от проекта:

- ще се намалят рисковете за здравето на служителите

- ще се осигури по-безопасна, здравословна и ангажирана работна среда

- ще се повиши зелената грамотност сред персонала и ще се изградят природосъобразни навици и рутина

- ще се намали вредното въздействие и отпечатъка от дейността на предприятието върху околната среда и здравето на човека.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.