ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0837

Адаптиране на работната среда във Винтидж Рест ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0837

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

29.11.2024 – 28.05.2025

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

С реализиране на настоящото проектно предложение се предвижда да бъдат изследвани и удовлетворени идентифицираните нужди и проблеми на служителите, както и прилагането на "зелен" модел на организация на труд за осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда във Винтидж Рест ООД.

Предвижда се по дейност 1 прилагане на "зелен" модел на организация на труд, насочени към адаптиране на работната среда по отношение прехода към зелена икономика и цифров преход.

В рамките на дейност 2 ще се предоставя психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне Предвид динаминчната среда на работа в ресторанта за бързо и качествено обслужване на клиентите се установява наличието на „бърнаут“в персонала, чрез предоставяне на психологичесата подкрепа ще се осъществи ранна превенция на емоционалното и психическо изтощение на служителите.

В дейност 3 работната среда ще бъде приспособена към специфичните професионални нужди на персонала на ресторанта свързани с подобряване на безопасността и здравето на работните места. Предвижда се да се осигурят нови и по-добри лични предпазни средства и специално работно облекло за работниците в ресторантите на Винтидж Рест ООД, с което ще се подобрят условията на труд, намаляване на опасността от трудови злополуки и е предпоставка за удължаване на участието на работниците в пазара на труда.

С изпълнението на по дейност 4 по проекта ще се подобри микроклимата в работната зала за работещите в – сервитьори, салонни управители, бармани и хостеси.

Целевата група обхваща 82 бр. заети лица в дружеството към момента на подаване на проекта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.