Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0829

Подобряване на работната среда в Прима Строй- Душкови ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-0829
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
16.12.2024 – 11.09.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
Обща стойност90 206 €
Реално изплатено90 206 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой375151138%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ПРИМА СТРОЙ- ДУШКОВИ ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
"ЛАЙЕР" ЕООД08.06.202651 788

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Прима Строй- Душкови ЕООД е основана 2017 г. Занимава се строителство на жилищни и нежилищни сгради с КИД на 41.20. Опитваме се удовлетворяваме нуждите на нашите клиенти и да се грижим за нашите служители. Благодарение на тях строим качествено.

Направихме анализ в дружеството, който показа, че има възможност за "надграждане" на съществуващото положение и подобряване на комфорта на служителите. Това е основна наша цел, в която инвестираме постоянно през годините от основаването ни досега.

По групи инвестициите могат да се обобщят в следните параметри:

- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места

- Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа.

- Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло

- Осигуряване на колективни предпазни средства

- Осигуряване на социални придобивки за работещите

С помощта, която бихме получили от ЕС, ще можем да инвестираме в най-важният ни актив - хората и да постигнем максимален комфорт, като до голяма степен осигурим място за работа, в което да наблегнем на превенцията на рисковите фактори на работното място.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.