Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0792

Адаптиране на работните места в МЕТАЛТЕХНИК АД

Код
BG05SFPR002-1.004-0792
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
27.11.2024 – 20.10.2025
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Оряхово, гр.Оряхово
Обща стойност119 981 €
Реално изплатено119 981 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой49474796%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
МЕТАЛТЕХНИК АДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД07.02.202577 103

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящият проект цели да подпомогне прехода на предприятието към климатично неутрална икономика, като се разработят "зелени" модели на организация на труд и да се надградят настоящите мерки за подобряване на здравословната и безопасна среда на труд за служителите на МЕТАЛТЕХНИК АД, чрез изграждане на качествени работни места, използвайки съвременните технологии и иновативни средства за защита, както и чрез осигуряване на социални придобивки на работещите.

Основните дейности, предвидени за реализация са:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд по отношение на защита от опасни лъчения - чрез закупуване и поставяне на съответните 20 работни места на 80 броя подвижни предпазни заваръчни екрани.

3. Осигуряване на социални придобивки за работещите - чрез обзавеждане на обособено помещение за хранене и ремонт ремонт и оборудване на помещения за преобличане и прилежащите им тоалетни.

През периода на изпълнение на проекта ще се извършат и изискуемите дейности за видимост, прозрачност и комуникация.

Индикаторите за постигане на целите на проекта са:

- Разработени и внедрени "зелени" модели за организация на труд и обучени 49 заети лица.

- Оборудвани 20 работни места с колективни средства за защита от опасни лъчения - подвижни предпазни заваръчни екрани.

Обзаведено помещение за хранене.

Ремонтирани и оборудвани две съблекални и прилежащите им тоалетни.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.