ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0727
Адаптирана работна среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0727- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.01.2025 – 01.07.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Харманли, гр.Харманли
99% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 74 | 74 | 74 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| "ТЕХНОКЛИМА" ООД | 11.06.2025 | 11 976 | |
| Интегрити консултинг ЕООД | 25.07.2025 | 10 078 | |
| "ЕВРОБИЛДИНГ ВТ" ЕООД | 01.08.2025 | 6 698 | |
| "БИОУИН ПРОЕКТ" ООД | 02.05.2025 | 6 136 | |
| Интегрити консултинг ЕООД | 01.10.2025 | 5 583 | |
| "ТЕХНИКЪЛ ТРЕЙНИНГ БЪЛГАРИЯ" ЕООД | 03.01.2025 | 5 345 | |
| "НЕОПЛАСТ 2009" ЕООД | 02.06.2025 | 2 750 | |
| "РУМЕЛ" ЕООД | 13.05.2025 | 1 283 | |
| Интегрити консултинг ЕООД | 25.07.2025 | 1 051 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейностите по производство на мъжки ризи.
Общата цел ще бъде постигната чрез изпълнението на следните специфични проектни цели:
- Адаптиране на предприятието за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа чрез разработване и въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд;
- Създаване на условия за колективна превенция и намаляване на рисковете за здравето на работното място чрез закупуване на материални активи за осигуряване на колективни предпазни средства за подобряване условията на труд;
- Осигуряване на социални придобивки за служителите на дружеството чрез закупуване на материални активи за обзавеждане на стаи за почивка и хранене и извършване на СМР дейности за ремонт на прилежащи помещения.
Продължителността на проекта е 18 месеца, в рамките на които ще бъдат изпълнени дейности за:
- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията;
- осигуряване на колективни предпазни средства;
- осигуряване на социални придобивки за работещите.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.