ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0692

Адаптирана дентална работна среда

Код

BG05SFPR002-1.004-0692

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

01.12.2024 – 05.01.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

"Синанова Дент" ЕООД е микро предприятие, което има значение за развитието на конкурентоспособна, неутрална по отношение на климата, кръгова и приобщаваща икономика. За да бъде успешно, дружеството се нуждае от подкрепа и подходяща среда, тъй като се сблъсква с ограничения на ресурсите като липса на персонал, на умения и ограничен достъп до информация и знания. За да се справи с предизвикателствата има потребност от директна публична подкрепа на свръхвисоките разходи за електрическа енергия, суровини и материали, както и за осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и свързаната с това необходимост от промяна на модела на работа. Това изисква адаптиране към промените в работната среда и същевременно подобряване на здравословната и безопасна работна среда в денталната клиника – ключ към постигането на устойчиви условия на труд за всички служители, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Именно това е философията на настоящото проектно предложение, насочена към разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на работите места, закупуване на лични предпазни средства и осигуряване на колективни предпазни средства от неблагоприятен климат и биологични агенти в работната среда, и гарантирана егономия при работа. Предвидените по проекта мерки за адаптиране на работните места към климатичните промени целят да дадат възможност за комплексно адресиране на очакваните рискове – по-високи температури, ограничени ресурси, значими рискове от инфекции и др. Изборът им е базиран на принципа на ограничаване използването на електричество и вода, извеждане от употреба на живак, силикони, амалгама и други токсични вещества и съединения, намаляване количеството на бионеразградимия отпадък от гипс и силикон.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.