Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0573

Адаптирана работна среда в Път Консулт ООД, гр. Разград

Код
BG05SFPR002-1.004-0573
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
13.11.2024 – 13.11.2025
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Разград (BG324), Разград, гр.Разград
Обща стойност52 165 €
Реално изплатено41 675 €

79% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой939393100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ПЪТ КОНСУЛТ ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
Балкан Контейнер ООД17.09.202574 000

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящото проектно предложение предвижда осигуряване на ефективни мерки за подобряване достъпа до качествени работни места и гарантиране на здравословните условия на труд в неатрактивен сектор на икономиката „Пътно строителство“. Проекта предвижда:

- осигуряване на социални придобивки за 78 лица, представители на целевата група за повишаване ефективността на работния процес и гарантиране здравословни условия на труд на работното място. Предвиждаме закупуването на 4 преместваеми фургона, базово обзаведени и оборудвани за осигуряването на място за отдих, преобличане и хранене на заетите лица. Работниците, заети в основната дейност на дружеството упражняват задълженията си „на открито“ – на обекта, който изпълнява компанията. С осигуряване на обзаведено и оборудвано място за отдих на служителите ще се гарантират отлични условия за работа, по-висока удовлетвореност от работния процес и доверие в работодателя;

- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в дружеството, съобразно спецификата на работните места и представителите на целева група, включена в проекта - 93 лица от състава на дружеството, заети в основната му дейност.

Проекта ще се изпълни в гр. Разград в рамките на 12 месеца.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.