ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0362
Насърчаване на адаптирането на работниците към промените чрез прилагане на мерки за адаптирана, здравословна и добре приспособена работна среда в "Магейа" ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0362- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.01.2025 – 01.07.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 8 | 8 | 8 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| МАГЕЙА ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ВОЛТРАН ЕООД | 20.10.2025 | 9 894 | |
| АИКО МУЛТИ КОНСЕПТ ООД | 21.05.2026 | 1 012 | |
| Ем Енд Есс Проджектс ООД | 02.09.2025 | 818 | |
| ДРИЙМ БИЗНЕС СОЛЮШЪНС ООД | 19.02.2026 | 818 | |
| МЬОМАКС БЪЛГАРИЯ ООД | 15.06.2026 | 304 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
В настоящото проектно предложение са набелязани дейности, чрез които "Магейа" ЕООД възнамерява да осъществи част от прехода към климатично неутрална икономика и променящи се модели на работа. Стремежът е да се подобрят условията на труд в строителното предприятие чрез изграждане на качествени работни места, адаптирани към промените в работната среда. Ще бъдат разработени "зелени" модели за организация на труда, чрез които ще се осигури намаляване консумацията на ресурси.
За подкрепа и подобряване на психичното здраве на работещите, по проекта сме предвидили да приложим мерки за осигуряване на превенция и профилактика на "бърнаут" на работното място и "ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве".
Предвиждаме да закупим лични и колективни предпазни средства за максимална защита на работещите и минимизиране на риска от трудов травматизъм. В проектното предложение сме заложили обособяване и оборудване на помещение за отдих и хранене и създаване на възможност за пълноценна почивка през работния ден.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.