ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0326
Адаптиране на работната среда в "БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ" ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0326- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 03.02.2025 – 03.08.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, гр.Луковит
60% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 100 | 111 | 111 | 111% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| КЛИМСИСТ ЕООД | 01.08.2025 | 15 793 | |
| Елисавета | 12.05.2025 | 10 175 | |
| "АНТАЛИ КОНСУЛТИНГ" ЕООД | 26.05.2025 | 10 072 | |
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 15.10.2025 | 9 002 | |
| ДжейПулс ЕООД | 24.02.2026 | 5 401 | |
| КЛИМСИСТ ЕООД | 14.08.2025 | 1 449 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектната идея е насочена изцяло към персонала на "БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ" ООД, работещ в сферата на туризма в гр. Луковит,Северозападна България. В проекта за включени 100 бр. лица заети по трудово правоотношение, т.е. с тях предприятието има сключени трудови договори.
Целта на проекта е подобряване на работната среда и условията на труд в дружеството чрез прилагане на комплекс от дейности и мерки,за по-добри и безопасни условия на труд.Проектът е насочен към въвеждане на нови организационни модели и практики за управление на човешките ресурси и посрещане на новите предизвикателства,свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
За да се постигнат заложените цели по проекта се предвижда да бъдат изпълнени следните дейности:
1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в "БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ" ООД.
2.Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве"-психологическа подкрепа.
3.Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло-с цел минимизиране на риска и опазване здравето на заетите лица във фирмата.
4.Осигуряване на колективни предпазни средства,вкл. модернизация и реконструкция,и обезопасяване на съществуващи обекти,свързани с подобряване условията на труд на заетите лица във фирмата.
Дейностите ще се изпълняват на територията на слабо развит регион (NUTS-2)Северозападен регион BG31–Област Ловеч.
Всички включени в проекта социални придобивки са в съответствие с нуждите на предприятието и заетите в него и са подробно обосновани чрез Утвърдена програма за минимизиране на риска и Утвърден списък на работните места и видовете работа, като са описани ЛПС и специално работно облекло,съгласно разпоредбите на чл.17 от Наредба №3 от 19 април 2001г.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.