ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0161

Адаптиране на работната среда в ЕЛ - ГРУП 07 ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0161

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.02.2025 – 01.08.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора

36% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение на ЕЛ - ГРУП 07 ООД акцентира върху адаптиране на работната среда в дружеството чрез подобряване на условията и организацията на труд, управлението на човешките ресурси, което от своя страна рефлектира положително върху качеството на предлаганите услуги в дружеството. Проектът е насочен към 19 заети лица, на които ще им се осигури здравословна и безопасна работнота среда, отлични условия за отдих и почивка, което е ключов елемент за постигане на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Целите на дружеството са да повиши конкурентоспособността си и да опазва околната среда, да подобрява организацията на трудовата дейност и условията на труд, да създава условия за намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания на персонала си, а това са и основните цели на настоящото проектно предлпжение.

Дейностите, с които ще се постигнат заложениете цели са свързани с: осигуряване на "зелени работни места"; осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място; подобряване на здравния статус на работната сила; обезопасяване на работната среда чрез осигуряване на средства за колективна и персонална защита; подобряване на условията на труд и условията на отдих, хранене и почивка на заетите лица.

С реализацията на дейностите по проекта ще се подобри качеството на работа и производителността на целевата група, което ще доведе до по-висока мотивираност, лична удовлетвореност и самочувствие на заетите в дружеството.

Изпълнението на дейностите ще се подпомага от екип за управление на проекта и мерки за популяризиране и визуализация на постигнатите резултати от реализацията им.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.