Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0096

Подобряване на условията за отдих на служителите в Ес Джи, чрез закупуване на мобилно пространствено решение

Код
BG05SFPR002-1.004-0096
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
16.12.2024 – 24.04.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
Обща стойност88 975 €
Реално изплатено88 975 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой151515100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ЕСДЖИ ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
МОБИЛД РЕНТ ООД27.05.2025157 245
Гудуил Консултинг ЕООД03.11.20251 000

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Фирма ЕС ДЖИ ЕООД е основана през 2002 година, с предмет на дейност превоз на течни продукти в автоцистерни. През първите 4 години фирмата транспортира предимно в Румъния, Турция и Италия. След влизането на България в Европейският съюз през 2007 година, фирмата разширява дейността си и в други европейски държави като Гърция, Германия, Полша, Унгария, Чехия, Австрия. През 2010г. фирмата изгражда първият в България Терминал за вътрешно и външно почистване автоцистерни и танк – контейнери. Във фирмата работят Шофьори товарен автомобил, Техник електрически централи и мрежи, Общи работници, Технически секретари и Ръководилел - към декември 2023г общо 15 служители, като всички ще бъдат "целева група" на проекта включени в различните дейности.

Ръководството на предприятието осъзнава важността на добрите и безопасни условия на труд, като постоянно полага грижи за комфорта и здравето на служителите си. Взето е решение за кандидатстване по процедура „Адаптирана работна среда“, като поставената цел е да бъдат осигурени по-добри условия на работещите в предприятието. Проектното предложение включва дейност „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд“ и дейност „Осигуряване на социални придобивки в предприятието“.

Необходимите средства за постигане на заложената цел са:

- външни услуги за разработване и прилагане на зелени модели за организация на труд и зелени карти на работните места

-закупуване на мобилни контейнери за осигуряване на помещения за краткотраен отдих, почивка и хранене на служителите ни

Посредством изпълнението на предвидените дейности посочени по-горе, ще бъдат постигнати следните резултати:

- Адаптирана работна среда за заетите в „ЕСДЖИ“ ЕООД лица

- Подобрени условия за почивка, отдих и хранене в рамките на предприятието

- Посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.