ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0096
Подобряване на условията за отдих на служителите в Ес Джи, чрез закупуване на мобилно пространствено решение
- Код
BG05SFPR002-1.004-0096- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 16.12.2024 – 24.04.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 15 | 15 | 15 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ЕСДЖИ ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| МОБИЛД РЕНТ ООД | 27.05.2025 | 157 245 | |
| Гудуил Консултинг ЕООД | 03.11.2025 | 1 000 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Фирма ЕС ДЖИ ЕООД е основана през 2002 година, с предмет на дейност превоз на течни продукти в автоцистерни. През първите 4 години фирмата транспортира предимно в Румъния, Турция и Италия. След влизането на България в Европейският съюз през 2007 година, фирмата разширява дейността си и в други европейски държави като Гърция, Германия, Полша, Унгария, Чехия, Австрия. През 2010г. фирмата изгражда първият в България Терминал за вътрешно и външно почистване автоцистерни и танк – контейнери. Във фирмата работят Шофьори товарен автомобил, Техник електрически централи и мрежи, Общи работници, Технически секретари и Ръководилел - към декември 2023г общо 15 служители, като всички ще бъдат "целева група" на проекта включени в различните дейности.
Ръководството на предприятието осъзнава важността на добрите и безопасни условия на труд, като постоянно полага грижи за комфорта и здравето на служителите си. Взето е решение за кандидатстване по процедура „Адаптирана работна среда“, като поставената цел е да бъдат осигурени по-добри условия на работещите в предприятието. Проектното предложение включва дейност „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд“ и дейност „Осигуряване на социални придобивки в предприятието“.
Необходимите средства за постигане на заложената цел са:
- външни услуги за разработване и прилагане на зелени модели за организация на труд и зелени карти на работните места
-закупуване на мобилни контейнери за осигуряване на помещения за краткотраен отдих, почивка и хранене на служителите ни
Посредством изпълнението на предвидените дейности посочени по-горе, ще бъдат постигнати следните резултати:
- Адаптирана работна среда за заетите в „ЕСДЖИ“ ЕООД лица
- Подобрени условия за почивка, отдих и хранене в рамките на предприятието
- Посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.