ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0082
Здравословна и добре приспособена работна среда за заетите в ЕТ ИВАЙЛО НЕШЕВ - НЕШ - И
- Код
BG05SFPR002-1.004-0082- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.09.2025 – 01.03.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен
26% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 58 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ЕТ ИВАЙЛО НЕШЕВ - НЕШ - И | бенефициент | BG |
Описание
ЕТ ИВАЙЛО НЕШЕВ - НЕШ - И кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите.
Дейностите в проектното предложение включват: разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труда; осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло за заетите; осигуряване на средства за колективна защита, отговарящи на идентифицираните в предприятието рискове; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и организация и управление на проекта.
Целевата група по проекта включва 58 лица, заети в предприятието към момента на подаването му.
Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проекта, насочени към посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско) и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа.
Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на един Слабо развит регион - гр. Плевен
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.