ИСУН (Bulgaria) · BG16FFPR003-4.002-0023
Подкрепа на работниците в ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД, чрез обучения по ВЕИ- соларни системи
- Code
BG16FFPR003-4.002-0023- Programme
- Програма "Развитие на регионите" 2021-2027
- Call
- Support for those working in the affected sectors through training for qualification and retraining
BG16FFPR003-4.002 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2026-01-29 – 2027-07-29
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Раднево, с.Ковачево
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Общ брой на участницитеoutputEECO01 | лица | 500 | 0 | 0 | 0% |
Заети, включително самостоятелно заетиoutputEECO05 | лица | 500 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | лица | 450 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:27 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД | beneficiary | BG | |
| Сдружение "Конфедерация на независимите синдикати в България" | partner | BG |
Description
Проектът на ТЕЦ „Марица изток 2“ ЕАД е насочен към подкрепа на 500 служители в предприятието в условията на зеления преход и трансформацията на енергийния сектор. Основата на проекта стъпва върху инвестиционните намерения на дружеството, Европейската рамка за устойчиви компетенции GreenComp, резултатите от вече реализирани проучвания за уменията и нагласите на заетите в сектора, както и Териториалните планове за справедлив преход на област Стара Загора и прилежащите общини.
Основната цел е да се повиши квалификацията и адаптивността на работната сила чрез обучения по ВЕИ - соларни системи, които съчетават придобиването на професионални знания и практически умения с развитие на компетенции за устойчиво мислене и поведение, съобразени с европейските стандарти. Това ще осигури по-добра конкурентоспособност на работниците и ще подпомогне тяхното успешно включване в нови икономически дейности.
В рамките на проекта 500 работници и служители ще преминат през обучение в областта на възобновяемите енергийни източници – соларни системи, с общ хорариум от 510 часа, включващ теория, практика и изпити. Обучението обхваща ключови теми като основи на слънчевата енергия, принципи за проектиране, монтаж и изграждане на фотоволтаични системи, безопасност при инсталиране, както и поддръжка и отстраняване на неизправности.
Очакваният ефект от изпълнението на проекта е не само усвояване на знания и умения за възобновяемите енергийни източници, но и изграждане на устойчиви професионални компетентности, които ще подкрепят енергийната ефективност, ще намалят въглеродния отпечатък и ще стимулират развитието на региона като привлекателна зона за инвестиции. По този начин проектът ще допринесе за запазване на заетостта, социалната стабилност и икономическата устойчивост в област Стара Загора.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.