ИСУН · BG16FFPR003-4.002-0023
Подкрепа на работниците в ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД, чрез обучения по ВЕИ- соларни системи
- Код
BG16FFPR003-4.002-0023- Програма
- Програма "Развитие на регионите" 2021-2027
- Процедура
- Подкрепа за работещите в засегнатите сектори чрез обучения за квалификация и преквалификация
BG16FFPR003-4.002 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 29.01.2026 – 29.07.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Раднево, с.Ковачево
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:25 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Общ брой на участницитеизпълнениеEECO01 | лица | 500 | 0 | 0 | 0% |
Заети, включително самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | лица | 500 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | лица | 450 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:27 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД | бенефициент | BG | |
| Сдружение "Конфедерация на независимите синдикати в България" | партньор | BG |
Описание
Проектът на ТЕЦ „Марица изток 2“ ЕАД е насочен към подкрепа на 500 служители в предприятието в условията на зеления преход и трансформацията на енергийния сектор. Основата на проекта стъпва върху инвестиционните намерения на дружеството, Европейската рамка за устойчиви компетенции GreenComp, резултатите от вече реализирани проучвания за уменията и нагласите на заетите в сектора, както и Териториалните планове за справедлив преход на област Стара Загора и прилежащите общини.
Основната цел е да се повиши квалификацията и адаптивността на работната сила чрез обучения по ВЕИ - соларни системи, които съчетават придобиването на професионални знания и практически умения с развитие на компетенции за устойчиво мислене и поведение, съобразени с европейските стандарти. Това ще осигури по-добра конкурентоспособност на работниците и ще подпомогне тяхното успешно включване в нови икономически дейности.
В рамките на проекта 500 работници и служители ще преминат през обучение в областта на възобновяемите енергийни източници – соларни системи, с общ хорариум от 510 часа, включващ теория, практика и изпити. Обучението обхваща ключови теми като основи на слънчевата енергия, принципи за проектиране, монтаж и изграждане на фотоволтаични системи, безопасност при инсталиране, както и поддръжка и отстраняване на неизправности.
Очакваният ефект от изпълнението на проекта е не само усвояване на знания и умения за възобновяемите енергийни източници, но и изграждане на устойчиви професионални компетентности, които ще подкрепят енергийната ефективност, ще намалят въглеродния отпечатък и ще стимулират развитието на региона като привлекателна зона за инвестиции. По този начин проектът ще допринесе за запазване на заетостта, социалната стабилност и икономическата устойчивост в област Стара Загора.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:25 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.