ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-2.005-0065
"Бъдеще за хората в неравностойно положение от община Мадан"
- Code
BG05SFPR002-2.005-0065- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- "ACTIVE INCLUSION AND ACCESS TO EMPLOYMENT OF DISADVANTAGED PEOPLE"
BG05SFPR002-2.005 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-03-13 – 2025-10-13
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Смолян (BG424), Мадан
99% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO211 | Брой | 20 | 40 | 40 | 200% |
Участници, които при напускане на операцията са започнали да търсят работаresultEECR01 | Брой | 5 | 6 | 6 | 120% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 2 | 18 | 18 | 900% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ОБЩИНА МАДАН | beneficiary | BG |
Description
Проекта е насочен към предприемане на адекватни мерки за активно приобщаване и осигуряване на достъп до заетост на хора в неравностойно положение от община Мадан.
Изпълнението на проекта започва с идентифициране на 20 лица от узвими групи и разработване на индивидуален план за действие за тяхното активно приобщаване, чрез работа на терен с цел насочването им към мениджърите на случай и психолога за последващи действия по решаване на конкретни казуси и интеграция на пазара на труда. Ще се изготвят персонални досиета на всяко едно от лице от целевата група, в които ще се събира цялата налична информация от комплексната работа с лицето. В рамките на проекта ще бъдат назначени 10 лица на длъжност "мениджър на случай" за период от 15 месеца, които ще подпомагат идентифицираните лица според индивидуалните потребности за преодоляване на пречките им за социално включване и включване в заетост.
Друга основна дейност е оказване на индивидуална и групова психологическа подкрепа, като водещ принцип ще бъде поставянето в „центъра” на „отделния човек” с неговите специфични характеристики и потребности, като целта е хората от уязвимите групи да намерят своето място и да се изградят като пълноценни граждани с успешна професионална, социална и личностна реализация.
Предвидено е реализирането на дейности по провеждане на мотивационно обучение на лицата от целевата група с фокус насърчаване участието им на пазара на труда и създаване на умения за успешно справяне на работното място и/или адаптиране към работните условия при включването им в заетост.
Лицата от целевата група ще бъдат включени и в обучение за придобиване на обществени и граждански компетентности.
Ще бъдат организирани информационни кампании с местни работодатели за преодоляване на дискриминационните нагласи на някои от тях и насърчаването им за предоставяне на възможност за получаване на подкрепа при включване в заетост и наемане на лица в неравностойно положение.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.