ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-2.005-0028
Овластени, активни, успешни
- Code
BG05SFPR002-2.005-0028- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- "ACTIVE INCLUSION AND ACCESS TO EMPLOYMENT OF DISADVANTAGED PEOPLE"
BG05SFPR002-2.005 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-04-01 – 2026-08-21
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422)
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO211 | Брой | 200 | 211 | 211 | 106% |
Участници, които при напускане на операцията са започнали да търсят работаresultEECR01 | Брой | 180 | 180 | 180 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 20 | 28 | 28 | 140% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Х и Д ПЕРСПЕКТИВИ Фондация | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Област Хасково е най-бедният регион на страната ни, с едни от най-ниските възнаграждения за труд по последни данни на НСИ. Голяма част от жителите на областта (особено от по-малките населени места) трудно успяват да намерят работа, от която да получават достойно трудово възнаграждение или въобще да се реализират на пазара на труда. Още по-тежко е положението на жертвите на домашно насилие и дискриминация, хората с увреждания, безработните младежи и лицата над 55 години, които са сред най-уязвимите групи в нашето общество. Те трудно успяват да намерят подходящо работно място и да се задържат на него.
Ето защо с изпълнението на настоящия проект си поставяме за цел да подобрим качеството на живот като овластим, активизираме и подкрепим успешната реализация на пазара на труда на най-малко 200 лица в неравностойно положение и членове на техните семейства. Много от потребителите в консултативните центрове на фондация "ХиД Джендър перспективи" принадлежат към няколко от изброените по-горе уязвими групи лица. Ето защо ние планираме в работата си с тях да заложим на професионализма на екипа ни, на индивидуалния подход и комплексното обгрижване на тези лица. В рамките на проекта планираме да изпълним поредица от дейности и мерки: идентифициране на представители на уязвимите групи, изготвяне и изпълнение на индивидуален план за работа на базата на индивидуална оценка на потребностите, осигуряване на психологическа подкрепа за справяне със стреса и повишаване самооценката, подкрепа за търсене на работа и подготовка за включване в заетост, юридическо консултиране във връзка със започването на нова работа, посредничество и застъпничество пред институции, провеждане на срещи с потенциални работодатели за намиране на работа на лицата. В резултат от проекта очакваме всички участници (общо200 лица) да бъдат овластени и активни по отношение на реализацията си на пазара на труда, а най-малко 20 лица да започнат нова работа.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.