ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-2.002-0108
Укрепване на общинския капацитет в Община Стара Загора
- Code
BG05SFPR002-2.002-0108- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Strengthening municipal capacity
BG05SFPR002-2.002 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2023-07-01 – 2026-05-22
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 70 | 89 | 89 | 127% |
Заети лица, повишили своите компетенцииresultSR234 | Брой | 70 | 89 | 89 | 127% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ОБЩИНА - СТАРА ЗАГОРА | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ВТ - Трейд | 2025-04-24 | 5 803 | |
| ОФИС КОНСУМАТИВИ ООД | 2025-05-12 | 4 126 | |
| България Клима | 2025-04-11 | 3 411 | |
| Венелина | 2025-11-24 | 2 464 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектът включва дейности за подкрепа на реформирането на системата на социалните услуги, чрез извършване на обучения и супервизия на персонала, нает за изпълнение на отговорностите на общините по Закона за социалните услуги (ЗСУ).
За изпълнение на задълженията и отговорностите на Община Стара Загора по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползването на социални услуги ще бъдат назначени 7 служители, в това число един отговорник. Община Стара Загора ще предостави помещения, където ще бъде обособен фронт-офис. Назначените служители, ръководителите и специалисти от СУ ще преминат въвеждащо и надграждащи обучения. За новоназначените служители се предвиждат индивидуални и групови супервизии.
Дейността на новонаетите служители ще бъде свързана с: подаване и прием на заявления от лицата, желаещи да ползват социалните услуги на територията на общината и изготвяне на предварителна оценка на потребностите им, въз основа на която ще се извършва и самото насочване, информиране и консултиране.
Основни дейности по проекта са:
Дейност 1: Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползването на социални услуги;
Дейност 2: Подготовка за обезпечаване на правомощията на общините по ЗСУ
Чрез проектното предложение ще бъдат обхванати общо 70 човека, като за цел е заложено те да преминат през въвеждащи и надграждащи обучения, във връзка с изпълнение на техните функции по ЗСУ.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.