ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-2.002-0077
Укрепване на общинския капацитет в Община Горна Оряховица.
- Code
BG05SFPR002-2.002-0077- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Strengthening municipal capacity
BG05SFPR002-2.002 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2023-03-14 – 2024-11-13
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Горна Оряховица
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 17 | 20 | 20 | 118% |
Заети лица, повишили своите компетенцииresultSR234 | Брой | 17 | 20 | 20 | 118% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Община Горна Оряховица | beneficiary | BG |
Description
Изпълнението на проекта ще позволи плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по- ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Горна Оряховица. Проектното предложение има за цел гарантиране качеството и ефективността на социалните и интегрираните здравно-социални услуги, които се предоставят на територията на общината. Задълженията и отговорностите в областта на социалните дейности, които има Общината като доставчик на социални и интегрирани здравно-социални услуги и като орган на местната власт, се увеличават значително с протичащата социална реформа. Това налага повишаване на общинския капацитет, увеличаване знанията, уменията и компетенциите на общинските служители-целевата група на проекта, ангажирани с дейности по обезпечаване на правомощията на Община Горна Оряховица, произтичащи от ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. В дейностите на проекта ще се включат 17 общински служители, които ще преминат обучения по ЗХУ, ЗЛП, и по ЗСУ относно насочването. Дейностите, които ще се изпълняват, са както следва: създаване на основен фронт- офис, включително оборудване и обзавеждане; информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания; разяснително- информационни кампании за предоставяне на социални и интегрирани социално- здравни услуги и личната помощ; наемане, обучение и супервизия на персонала за прилагане на мерките по ЗХУ, ЗЛП и ЗСУ в частта за насочване, на общинско ниво. Реализирането на проектните дейности ще осигури необходимата подкрепа за повишаване на експертизата на Община Горна Оряховица за упражняване на правомощията и задълженията на местната власт и ефективността и качеството на предоставяните услуги за местните уязвими групи.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.