ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0077
Укрепване на общинския капацитет в Община Горна Оряховица.
- Код
BG05SFPR002-2.002-0077- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Укрепване на общинския капацитет
BG05SFPR002-2.002 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 14.03.2023 – 13.11.2024
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Горна Оряховица
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 17 | 20 | 20 | 118% |
Заети лица, повишили своите компетенциирезултатSR234 | Брой | 17 | 20 | 20 | 118% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Община Горна Оряховица | бенефициент | BG |
Описание
Изпълнението на проекта ще позволи плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по- ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Горна Оряховица. Проектното предложение има за цел гарантиране качеството и ефективността на социалните и интегрираните здравно-социални услуги, които се предоставят на територията на общината. Задълженията и отговорностите в областта на социалните дейности, които има Общината като доставчик на социални и интегрирани здравно-социални услуги и като орган на местната власт, се увеличават значително с протичащата социална реформа. Това налага повишаване на общинския капацитет, увеличаване знанията, уменията и компетенциите на общинските служители-целевата група на проекта, ангажирани с дейности по обезпечаване на правомощията на Община Горна Оряховица, произтичащи от ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. В дейностите на проекта ще се включат 17 общински служители, които ще преминат обучения по ЗХУ, ЗЛП, и по ЗСУ относно насочването. Дейностите, които ще се изпълняват, са както следва: създаване на основен фронт- офис, включително оборудване и обзавеждане; информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания; разяснително- информационни кампании за предоставяне на социални и интегрирани социално- здравни услуги и личната помощ; наемане, обучение и супервизия на персонала за прилагане на мерките по ЗХУ, ЗЛП и ЗСУ в частта за насочване, на общинско ниво. Реализирането на проектните дейности ще осигури необходимата подкрепа за повишаване на експертизата на Община Горна Оряховица за упражняване на правомощията и задълженията на местната власт и ефективността и качеството на предоставяните услуги за местните уязвими групи.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.