Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0096

Умни технологии за модерна търговия във ВЕСЕЛИНА - БИС ООД

Code
BG05SFPR002-1.019-0096
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
NEW SKILLS BG05SFPR002-1.019
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2025-10-29 – 2027-04-29
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора
Total value149 591 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой73000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03Брой73000%
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити региониresultспецифиченБрой55000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ВЕСЕЛИНА БИС ООДbeneficiaryBG

Description

Проектното предложение „Умни технологии за модерна търговия“ на ВЕСЕЛИНА - БИС ООД е насочено към повишаване на квалификацията и адаптацията на служителите към бързо променящата се бизнес и технологична среда. В контекста на дигиталната трансформация и зелената икономика, компанията осъзнава нуждата от инвестиции в човешкия капитал, за да запази своята конкурентоспособност и да осигури дългосрочно устойчиво развитие.

Проектът предвижда обучения, съобразени със специфичните нужди на фирмата и различните длъжности, които ще дадат на служителите знания и умения за работа с нови технологии, оптимизация на процесите и прилагане на екологични практики. Това ще позволи на ВЕСЕЛИНА - БИС ООД не само да повиши ефективността на производството, но и да намали отпадъците, енергийната консумация и разходите, свързани с брак и загуби.

Основните цели на проекта включват подкрепа за служителите в прехода към автоматизирани процеси, повишаване на квалификацията според нуждите на пазара и предотвратяване на загубата на работни места при технологични промени. Очакваните резултати са по-висока производителност, по-добро качество на предлаганите продукти и услуги, както и създаване на по-стабилни и привлекателни работни места.

Чрез реализирането на проекта, компанията ще се утвърди като устойчив и иновативен пазарен играч, готов да посрещне бъдещите предизвикателства на глобалната икономика, като едновременно подобрява благосъстоянието на своите служители и допринася за опазването на околната среда.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.