Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0096

Умни технологии за модерна търговия във ВЕСЕЛИНА - БИС ООД

Код
BG05SFPR002-1.019-0096
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
НОВИ УМЕНИЯ BG05SFPR002-1.019
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
29.10.2025 – 29.04.2027
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора
Обща стойност149 591 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой73000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03Брой73000%
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити регионирезултатспецифиченБрой55000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ВЕСЕЛИНА БИС ООДбенефициентBG

Описание

Проектното предложение „Умни технологии за модерна търговия“ на ВЕСЕЛИНА - БИС ООД е насочено към повишаване на квалификацията и адаптацията на служителите към бързо променящата се бизнес и технологична среда. В контекста на дигиталната трансформация и зелената икономика, компанията осъзнава нуждата от инвестиции в човешкия капитал, за да запази своята конкурентоспособност и да осигури дългосрочно устойчиво развитие.

Проектът предвижда обучения, съобразени със специфичните нужди на фирмата и различните длъжности, които ще дадат на служителите знания и умения за работа с нови технологии, оптимизация на процесите и прилагане на екологични практики. Това ще позволи на ВЕСЕЛИНА - БИС ООД не само да повиши ефективността на производството, но и да намали отпадъците, енергийната консумация и разходите, свързани с брак и загуби.

Основните цели на проекта включват подкрепа за служителите в прехода към автоматизирани процеси, повишаване на квалификацията според нуждите на пазара и предотвратяване на загубата на работни места при технологични промени. Очакваните резултати са по-висока производителност, по-добро качество на предлаганите продукти и услуги, както и създаване на по-стабилни и привлекателни работни места.

Чрез реализирането на проекта, компанията ще се утвърди като устойчив и иновативен пазарен играч, готов да посрещне бъдещите предизвикателства на глобалната икономика, като едновременно подобрява благосъстоянието на своите служители и допринася за опазването на околната среда.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.