ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.013-0190
Устойчива заетост и развитие на социалното предприемачество
- Code
BG05SFPR002-1.013-0190- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- PROMOTING THE SOCIAL ECONOMY AT THE LOCAL AND REGIONAL LEVEL
BG05SFPR002-1.013 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2026-10-01 – 2028-12-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Пазарджик, гр.Пазарджик
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Baseline | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 3 | 10 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 0 | 6 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ЦЕНТЪР ЗА СОЦИАЛНА РЕХАБИЛИТАЦИЯ И ИНТЕГРАЦИЯ НА ЛИЦА В НЕРАВНОСТОЙНО СОЦИАЛНО ПОЛОЖЕНИЕ-ХЕФЕСТ | beneficiary | BG |
Description
Проектът „Устойчива заетост и развитие на социалното предприемачество“ има за цел да подкрепи интеграцията на хора в неравностойно положение на трудовия пазар и да укрепи капацитета на социалното предприятие. Основната потребност, която удовлетворява, е липсата на стабилни работни места и подходяща подкрепяща среда за родители на деца с увреждания и лица с трайни увреждания (ТЕЛК), които често се сблъскват със социална изолация и ограничения в достъпа до трудови възможности.
Проектът обхваща 7 души от целевите групи – 4 родители на деца с увреждания и 3 лица с ТЕЛК. За тях проектът предлага комплексна подкрепа чрез различни дейности: менторство и индивидуална социална и психологическа подкрепа; създаване на субсидирани устойчиви работни места в Хефест; изграждане на професионален маркетинг и визуална идентичност, включително Brand Deck, комуникационен календар и дигитални и печатни материали; развитие на бизнес процесите чрез стратегическо планиране, финансово управление и оптимизация на организацията; участие и организиране на базари и панаири за популяризация на продукцията; осигуряване на специализирано оборудване, обзавеждане и материали за производството; ремонтни дейности за подобряване на условията на труд и достъпността на работните помещения.
Очакваните резултати от изпълнението на проекта са свързани със създаване на устойчиви работни места за целевата група, повишаване на професионалните им умения и мотивация, както и трайна социална интеграция. Хефест ще разполага с модерни и функционални работни пространства, устойчива маркетингова стратегия и оптимизирани бизнес процеси. Проектът ще увеличи видимостта и разпознаваемостта на социалната мисия на предприятието, ще подкрепи преодоляването на дискриминационни нагласи и ще осигури устойчив модел за развитие и социално включване на уязвимите групи.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.