ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.013-0047

Младите треньори

Code

BG05SFPR002-1.013-0047

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

PROMOTING THE SOCIAL ECONOMY AT THE LOCAL AND REGIONAL LEVEL BG05SFPR002-1.013

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2026-06-20 – 2027-07-20

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Лом, гр.Лом

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Description

Проектът „Младите треньори“ цели създаването на социално предприятие, което чрез спорт и образование предоставя реални възможности за устойчива заетост, социално включване и професионално развитие на младежи до 29-годишна възраст без предходен трудов опит.

Основната идея на проекта е чрез спорт да се постигне социална промяна – да се даде шанс на млади хора без опит да направят първите си стъпки в професионалния живот, като същевременно допринасят за развитието на физическата култура и социалните умения на децата в предучилищна възраст.

В рамките на проекта ще бъдат наети 5 лица на длъжност „треньор“ за период от 12 месеца. Те ще бъдат включени в реална трудова среда, в която ще провеждат спортни и двигателни занимания с деца от детски градини на територията на град Лом. По този начин проектът осигурява двойна обществена полза – подкрепа за младежката заетост и създаване на здравословни навици у децата още от ранна възраст.

Паралелно с трудовата заетост ще бъде предоставен комплексен пакет от съпътстващи мерки за подкрепа и развитие, насочен към повишаване на личните и професионалните компетентности на участниците:

- Психологическо и социално консултиране за изграждане на увереност, социални умения и мотивация за личностно развитие;

- Менторска подкрепа от опитни треньори и специалисти, които ще подпомагат процеса на адаптация и усвояване на професионални умения;

- Обучения на работното място, насочени към развиване на педагогически, комуникационни, организационни и лидерски компетентности;

- Трудова медиация и кариерно консултиране, които ще улеснят прехода към трайна заетост след приключване на проекта;

- Дейности за социално включване, стимулиращи активното участие на младежите в спортни и обществени инициативи на местно ниво.

Чрез комбиниране на трудова подкрепа, обучение и социална ангажираност, „Младите треньори“ ще създаде устойчива добавена стойност – както за участниците, така и за общността, в която те живеят и работят.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.