ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0047
Младите треньори
- Код
BG05SFPR002-1.013-0047- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО
BG05SFPR002-1.013 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 20.06.2026 – 20.07.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Лом, гр.Лом
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 3 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| СПОРТЕН КЛУБ "ШАМПИОН СПОРТ" | бенефициент | BG |
Описание
Проектът „Младите треньори“ цели създаването на социално предприятие, което чрез спорт и образование предоставя реални възможности за устойчива заетост, социално включване и професионално развитие на младежи до 29-годишна възраст без предходен трудов опит.
Основната идея на проекта е чрез спорт да се постигне социална промяна – да се даде шанс на млади хора без опит да направят първите си стъпки в професионалния живот, като същевременно допринасят за развитието на физическата култура и социалните умения на децата в предучилищна възраст.
В рамките на проекта ще бъдат наети 5 лица на длъжност „треньор“ за период от 12 месеца. Те ще бъдат включени в реална трудова среда, в която ще провеждат спортни и двигателни занимания с деца от детски градини на територията на град Лом. По този начин проектът осигурява двойна обществена полза – подкрепа за младежката заетост и създаване на здравословни навици у децата още от ранна възраст.
Паралелно с трудовата заетост ще бъде предоставен комплексен пакет от съпътстващи мерки за подкрепа и развитие, насочен към повишаване на личните и професионалните компетентности на участниците:
- Психологическо и социално консултиране за изграждане на увереност, социални умения и мотивация за личностно развитие;
- Менторска подкрепа от опитни треньори и специалисти, които ще подпомагат процеса на адаптация и усвояване на професионални умения;
- Обучения на работното място, насочени към развиване на педагогически, комуникационни, организационни и лидерски компетентности;
- Трудова медиация и кариерно консултиране, които ще улеснят прехода към трайна заетост след приключване на проекта;
- Дейности за социално включване, стимулиращи активното участие на младежите в спортни и обществени инициативи на местно ниво.
Чрез комбиниране на трудова подкрепа, обучение и социална ангажираност, „Младите треньори“ ще създаде устойчива добавена стойност – както за участниците, така и за общността, в която те живеят и работят.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.