ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0365
Устойчива заетост в ЕВРОМЕБЕЛ-2007 ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0365- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-09-01 – 2026-01-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Велинград, гр.Велинград
99% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 5 | 7 | 7 | 140% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 5 | 5 | 5 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ЕВРОМЕБЕЛ-2007 ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Настоящото проектно предложение "Устойчива заетост в ЕВРОМЕБЕЛ-2007 ЕООД" е насочено към създаване на устойчиви работни места в ЕВРОМЕБЕЛ-2007 ЕООД. В рамките на проекта ще бъдат наети 5 лица и ще бъде осигурена подкрепа на работното място чрез ментори, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м, с цел да се гарантира безпроблемната работа на новоназначените лица. Целевата група включва 5 лица в неравностойно положение, от които 1 лице с трайни увреждания. Основната цел на настоящото проектно предложение е осигуряване на устойчиви работни места на лица в неравностойно положение в "ЕВРОМЕБЕЛ-2007 " ЕООД.
В рамките на настоящото проектно предложение ще бъдат реализирани следните основни дейности:
1. Наемане на лица от целевата група .
2. Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.
Дейностите са подбрани така, че да гарантират в максимална степен постигането на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проекта, респективно да допринесат за постигане на целите на настоящата процедура. Ще бъдат назначени двама ментори, служители с дългогодишен опит в дружеството, който да окажат необходимата подкрепа на новоназначените лица, предвид индивидуалните им нужди и потребности.
В следствие на реализиране на проекта ще бъдат постигнати следните резултати:
- Ще бъде осигурена устойчива заетост на 5 лица в неравностойно положение;
- Ще бъде оказана подкрепа на работното място чрез ментори, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м;
- Ще се създадат и усъвършенстват трудови навици у новоназначените лица;
- Ще се подобри социално-икономическия статус на лица, на които е осигурена заетост;
- Ще се повиши конкурентноспосбността на дружеството.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.