ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0348
Инициатива за устойчива заетост за хора в неравностойно положение в ПЕН СИЛУЕТ ООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0348- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-09-01 – 2027-12-31
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)
68% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 8 | 5 | 5 | 62% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 8 | 3 | 3 | 38% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ПЕН СИЛУЕТ ООД | beneficiary | BG |
Description
Идеята на проект "Инициатива за устойчива заетост за хора в неравностойно положение в ПЕН СИЛУЕТ ООД" представлява ангажимент на компанията към обществото и към потенциалните си служители. Включването на лица в неравностойно положение в проекта е важна стъпка към тяхното социално и професионално развитие, както и към по-широката социална интеграция и разнообразие на работната среда.
Ключовите аспекти на проекта включват създаването на работни места чрез субсидирана заетост за лица в неравностойно положение. Това не само им предоставя възможност за доход и развитие на уменията, но и стимулира техните социални възможности. Освен това, ангажиментът за поддържане на устойчивост на заетостта на новосъздадените работни места е от съществено значение за гарантиране на стабилността и инклузивността на работната среда в компанията.
Основната цел на проекта е устойчиво интегриране на пазара на труда на лица в неравностойно положение чрез субсидирана заетост. Това включва 4 лица без трайни увреждания на длъжност шивач, 1 лице без трайни увреждания на длъжност печатар, текстил (щампьор), 1 лице на длъжност отчетник, счетоводство, 1 лице на длъжност чистач/хигиенист, както и 1 лице с трайни увреждания на длъжност гладач за период 21 месеца, които ще извършват своите работни задължения в условията на 8-часов пълен работен ден.
Чрез планираните проектни дейности ПЕН СИЛУЕТ ООД не само ще интегрира на пазара на труда лица в неравностойно положение, но и ще допринесе за по-продуктивна и разнообразна работна среда, като всяко едно от тези лица се чувства признато и ценно. Този ангажимент е доказателство за социалната отговорност на компанията и нейния принос за по-справедливо и инклузивно общество.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.