ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0348
Инициатива за устойчива заетост за хора в неравностойно положение в ПЕН СИЛУЕТ ООД
- Код
BG05SFPR002-1.012-0348- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.09.2024 – 31.12.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)
68% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 8 | 5 | 5 | 62% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 8 | 3 | 3 | 38% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ПЕН СИЛУЕТ ООД | бенефициент | BG |
Описание
Идеята на проект "Инициатива за устойчива заетост за хора в неравностойно положение в ПЕН СИЛУЕТ ООД" представлява ангажимент на компанията към обществото и към потенциалните си служители. Включването на лица в неравностойно положение в проекта е важна стъпка към тяхното социално и професионално развитие, както и към по-широката социална интеграция и разнообразие на работната среда.
Ключовите аспекти на проекта включват създаването на работни места чрез субсидирана заетост за лица в неравностойно положение. Това не само им предоставя възможност за доход и развитие на уменията, но и стимулира техните социални възможности. Освен това, ангажиментът за поддържане на устойчивост на заетостта на новосъздадените работни места е от съществено значение за гарантиране на стабилността и инклузивността на работната среда в компанията.
Основната цел на проекта е устойчиво интегриране на пазара на труда на лица в неравностойно положение чрез субсидирана заетост. Това включва 4 лица без трайни увреждания на длъжност шивач, 1 лице без трайни увреждания на длъжност печатар, текстил (щампьор), 1 лице на длъжност отчетник, счетоводство, 1 лице на длъжност чистач/хигиенист, както и 1 лице с трайни увреждания на длъжност гладач за период 21 месеца, които ще извършват своите работни задължения в условията на 8-часов пълен работен ден.
Чрез планираните проектни дейности ПЕН СИЛУЕТ ООД не само ще интегрира на пазара на труда лица в неравностойно положение, но и ще допринесе за по-продуктивна и разнообразна работна среда, като всяко едно от тези лица се чувства признато и ценно. Този ангажимент е доказателство за социалната отговорност на компанията и нейния принос за по-справедливо и инклузивно общество.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.