ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0319

Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в предприятието "Про фасилити мениджмънт" ЕООД

Code

BG05SFPR002-1.012-0319

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE BG05SFPR002-1.012

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2024-09-01 – 2027-03-01

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна, България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, гр.Сливен, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Добрич-град, гр.Добрич

34% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record

Participants

Description

Про фасилити мениджмънт ЕООД е утвърдена българска компания с фокус към осигуряване на социална сигурност на имуществото на физически и юридически лица на територията на цялата страна. Основният предмет на дейност на дружеството включва:

- Организиране на физическа въоръжена и невъоръжена охрана на административни и стопански сгради, помещения,производствени бази, медицински и учебни заведения, държавни институции и др.;

- Монтаж на технически системи за сигурност, контрол на достъпа, периметрова охрана, ел. бариери, видеонаблюдение, пожароизвестителни системи и др.;

Мениджмънтът на предприятието е изключително социално ориентиран и не за първи път наема лица в неравностойно положение.

С финансирането на дейностите по проекта ще се подобри достъпа до трудова заетост и развитие на хората в уязвимо положение, ще се намали броят на лицата изложени на риск от бедност или социално изключване в регионите.

Настоящото проектно предложение включва следните дейности:

1. Наемане на лица от целевите групи: лица в неравностойно положение без трайни увреждания и лица с трайни увреждания-14 бр.;

2. Подкрепа на работното място чрез осигуряване на ментори за индивидуалните нужди на лицата от целевите групи-13 бр.;

В резултат от изпълнението на проекта ще се предоставят равни възможности за трудова заетост на по-слабо представените групи от обществеността. Заетостта в обичайна работна среда предполага най-бърза интеграция на хората в неравностойно положение. Проектното предложение ще се изпълни в съответствие с принципите за равни въможности, активна подкрепа за заетостта и интеграцията на хората с увреждания като отговори на нуждите от:

- равно третиране

- помощ за подобряване на перспективите за заетост

- обучение на работното място чрез персонализирана подкрепа

- подпомагане на доходите на хората с увреждания и осигуряване на достоен живот

- пълноценно използван потенциал на хората с увреждания и промяна в стереотипите по отношение на капацитета и възможностите им.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.