ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0319

Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в предприятието "Про фасилити мениджмънт" ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.012-0319

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ BG05SFPR002-1.012

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.09.2024 – 01.03.2027

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна, България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, гр.Сливен, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Добрич-град, гр.Добрич

34% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

Описание

Про фасилити мениджмънт ЕООД е утвърдена българска компания с фокус към осигуряване на социална сигурност на имуществото на физически и юридически лица на територията на цялата страна. Основният предмет на дейност на дружеството включва:

- Организиране на физическа въоръжена и невъоръжена охрана на административни и стопански сгради, помещения,производствени бази, медицински и учебни заведения, държавни институции и др.;

- Монтаж на технически системи за сигурност, контрол на достъпа, периметрова охрана, ел. бариери, видеонаблюдение, пожароизвестителни системи и др.;

Мениджмънтът на предприятието е изключително социално ориентиран и не за първи път наема лица в неравностойно положение.

С финансирането на дейностите по проекта ще се подобри достъпа до трудова заетост и развитие на хората в уязвимо положение, ще се намали броят на лицата изложени на риск от бедност или социално изключване в регионите.

Настоящото проектно предложение включва следните дейности:

1. Наемане на лица от целевите групи: лица в неравностойно положение без трайни увреждания и лица с трайни увреждания-14 бр.;

2. Подкрепа на работното място чрез осигуряване на ментори за индивидуалните нужди на лицата от целевите групи-13 бр.;

В резултат от изпълнението на проекта ще се предоставят равни възможности за трудова заетост на по-слабо представените групи от обществеността. Заетостта в обичайна работна среда предполага най-бърза интеграция на хората в неравностойно положение. Проектното предложение ще се изпълни в съответствие с принципите за равни въможности, активна подкрепа за заетостта и интеграцията на хората с увреждания като отговори на нуждите от:

- равно третиране

- помощ за подобряване на перспективите за заетост

- обучение на работното място чрез персонализирана подкрепа

- подпомагане на доходите на хората с увреждания и осигуряване на достоен живот

- пълноценно използван потенциал на хората с увреждания и промяна в стереотипите по отношение на капацитета и възможностите им.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.