ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0188
Устойчива заетост за лица от уязвими групи в "Индустриални терени и складове" ЕАД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0188- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-08-27 – 2026-10-27
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Свиленград, гр.Свиленград
79% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 5 | 0 | 7 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Индустриални терени и складове ЕАД | beneficiary | BG |
Description
"Индустриални терени и складове" ЕАД е публично предприятие, собственост на Национална компания Индустриални зони. Дружеството развива базата на индустриална зона Свиленград и проекта за бизнескомплекс от складове "София-Запад" на територията на Икономическа зона София-Божурище. За ефективното управление на активите на фирмата е необходимо да бъде осигурен мотивиран персонал. В базата на дружеството в гр. Свиленград има възможност да бъдат създадени качествени работни места за лица с трайни увреждания и лица от други уязвими групи на пазара на труда. Основната цел на проекта е осигуряването на устойчива заетост на пет лица в неравностойно положение от посочените групи. В рамките на изпълнението на дейностите се предвижда да бъдат наети две лица с трайни увреждания и три лица от други уязвими групи, като индикативно планираме лицата да бъдат безработни младежи на възраст до 29 години и/или продължително безработни лица, и/или безработни лица от ромски произход, и/или безработни лица над 55-годишна възраст. За пълноценната интеграция на новонаетите лица в екипа на фирмата и осигуряване на необходимите умения за изпълнение на служебните задължения ще бъде осигурена и подкрепа от ментор за период от 6 месеца. "Индустриални терени и складове" ЕАД се ангажира да осигури устойчива заетост на наетите лица с трайни увреждания и най-малко на две от новонаетите лица от други уязвими групи.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.