ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0188
Устойчива заетост за лица от уязвими групи в "Индустриални терени и складове" ЕАД
- Код
BG05SFPR002-1.012-0188- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 27.08.2024 – 27.10.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Свиленград, гр.Свиленград
79% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 5 | 0 | 7 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Индустриални терени и складове ЕАД | бенефициент | BG |
Описание
"Индустриални терени и складове" ЕАД е публично предприятие, собственост на Национална компания Индустриални зони. Дружеството развива базата на индустриална зона Свиленград и проекта за бизнескомплекс от складове "София-Запад" на територията на Икономическа зона София-Божурище. За ефективното управление на активите на фирмата е необходимо да бъде осигурен мотивиран персонал. В базата на дружеството в гр. Свиленград има възможност да бъдат създадени качествени работни места за лица с трайни увреждания и лица от други уязвими групи на пазара на труда. Основната цел на проекта е осигуряването на устойчива заетост на пет лица в неравностойно положение от посочените групи. В рамките на изпълнението на дейностите се предвижда да бъдат наети две лица с трайни увреждания и три лица от други уязвими групи, като индикативно планираме лицата да бъдат безработни младежи на възраст до 29 години и/или продължително безработни лица, и/или безработни лица от ромски произход, и/или безработни лица над 55-годишна възраст. За пълноценната интеграция на новонаетите лица в екипа на фирмата и осигуряване на необходимите умения за изпълнение на служебните задължения ще бъде осигурена и подкрепа от ментор за период от 6 месеца. "Индустриални терени и складове" ЕАД се ангажира да осигури устойчива заетост на наетите лица с трайни увреждания и най-малко на две от новонаетите лица от други уязвими групи.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.