Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0179

УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ВЪВ ФИНАНС ДХС-88 ЕООД

Code
BG05SFPR002-1.012-0179
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE BG05SFPR002-1.012
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2024-10-15 – 2026-10-15
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, гр.Габрово
Total value199 628 €
Actually paid142 288 €

71% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Участници в неравностойно положениеoutputSO111Брой131414108%
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04Брой7000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ДХС-88 ЕООДbeneficiaryBG

Description

ДХС-88 ЕООД се състои от амбициозен и сплотен колектив, който работи в сферата на оформяне и поддържане на озеленени площи. Поради разрастване на дейността на компанията, ръководстото на дружеството планира разширение на екипа с до 13 служители. Същевременно работата ни в сферата на озеленяването предполага, че може да бъде извършвана от хора попадащи в определенията за лица в неравностойно положение.

Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване на устойчива заетост за период от 12 месеца за лицата в неравностойно положение и период от 24 месеца за лицата с трайни увреждания отговарящи на изискванията поставени в процедурата. Предвиждаме да назначим 13 човека, представители на целеви групи:

- Хора с трайни увреждания - 11бр

- Лица в неравностойно положение на пазара на труда съгласно Допълнителни разпоредби § 1., т. 4а. от ЗНЗ - 8 бр и по-конкретно:

* безработни над 50-годишна възраст

Допълнително, след приключване на дейностите по проекта, ще запазим заетостта на поне 7 работни места

Изпълнявайки проекта, ще имаме възможност да постигнем:

- разрастване на екипа на дружеството и осигуряване на продължителен труд, включително и след приключване на проекта

- осигуряване на заетост на специфична група от лица, които имат висок риск от "изключване" от пазара на труда

- предоставяне на възможно най-добри условия за работа

- да запознаем обществеността с приноса на ЕС към нашето предприятие и да разпространим "добри практики" от наученото от нас по време на изпълнение на дейностите

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.