ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0161
Устойчива заетост в СТИЛ М Консулт ЕООД за хора в неравностойно положение
- Code
BG05SFPR002-1.012-0161- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-01-02 – 2026-12-02
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
78% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 4 | 4 | 4 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 2 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| СТИЛ-М КОНСУЛТ ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Настоящото проектно предложение предвижда осигуряването на устойчива заетост на 4 лица в неравностойно положение . Ще бъдат разкрити четири работни места Счетоводител, Деловодител, Шьофьор , Архивар . Четирие лица ще бъдат наети за срок от 12 месеца, като се предвижда запазването на заетостта на две от новонаетите лица за поне още шест месеца. Проектното предложение е в съответствие с Приоритет 1 "Насърчаване на заетостта и развитието на умения " на Програма " Развитие на човешките ресурси 2021 -2027 , специфична цел „Подобряване на достъпа до трудова заетост и мерки за активизиране за всички лица, търсещи работа, и най-вече за младите хора, по-специално чрез изпълнението на гаранцията за младежта, за дългосрочно безработните и групите в неравностойно положение на пазара на труда и за неактивните лица, както и чрез насърчаване на самостоятелната заетост и социалната икономика“ Изпълнението на проекта ще допренесе до изпълнението на принцип 3 "Равни възможности", принцип 4 " Активна подкрепа за заетостта " от Европейският стълб за социални права.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.