ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0161
Устойчива заетост в СТИЛ М Консулт ЕООД за хора в неравностойно положение
- Код
BG05SFPR002-1.012-0161- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 02.01.2025 – 02.12.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
78% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 4 | 4 | 4 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 2 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| СТИЛ-М КОНСУЛТ ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Настоящото проектно предложение предвижда осигуряването на устойчива заетост на 4 лица в неравностойно положение . Ще бъдат разкрити четири работни места Счетоводител, Деловодител, Шьофьор , Архивар . Четирие лица ще бъдат наети за срок от 12 месеца, като се предвижда запазването на заетостта на две от новонаетите лица за поне още шест месеца. Проектното предложение е в съответствие с Приоритет 1 "Насърчаване на заетостта и развитието на умения " на Програма " Развитие на човешките ресурси 2021 -2027 , специфична цел „Подобряване на достъпа до трудова заетост и мерки за активизиране за всички лица, търсещи работа, и най-вече за младите хора, по-специално чрез изпълнението на гаранцията за младежта, за дългосрочно безработните и групите в неравностойно положение на пазара на труда и за неактивните лица, както и чрез насърчаване на самостоятелната заетост и социалната икономика“ Изпълнението на проекта ще допренесе до изпълнението на принцип 3 "Равни възможности", принцип 4 " Активна подкрепа за заетостта " от Европейският стълб за социални права.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.