ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0117

Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в предприятието "Асаши Електрик" ООД

Code

BG05SFPR002-1.012-0117

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE BG05SFPR002-1.012

Status

Прекратен (към дата на прекратяване)

Period

2024-10-01 – 2027-12-31

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Дряново, с.Ганчовец

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Description

"Асаши Електрик" ООД е утвърдена строителна компания, специализирана в областта на проектирането, изграждането и поддръжката на фотоволтаични електрически централи и друго строителство от 3-та до 6-та категория. Фирмата осъществява своята дейност в рамките на код на икономическа дейност (КИД 2008): 43.21 - Изграждане на електрически инсталации, в района на Северна България, използвайки база под наем в село Ганчовец, община Дряново, област Габрово.

Настоящото проектно предложение включва следните дейности:

1. Наемане на лица от следните целеви групи: лица в неравностойно положение без трайни увреждания и лица с трайни увреждания - 4 бр.;

2. Подкрепа на работното място чрез осигуряване на ментори за индивидуалните нужди на всяки новонаето лице от целевите групи - 4 бр.;

3. Осигуряване на транспорт за новонаетите лица от целевите групи от и до работното им място;

В резултат от изпълнението на проекта ще се предоставят равни възможности за трудова заетост на по-слабо представените групи от обществеността. Заетостта в обичайна работна среда предполага най-бърза интеграция на хората с увреждания и тези в неравностойно положение като цяло.

Проектното предложение ще се изпълни в съответсвие с принципите за равни въможности и достъп до пазара на труда, активна подкрепа за заетостта и интеграцията на хората с увреждания, като отговори на нуждите от:

- равно третиране и равни възможности

- справедливи условия на труд

- помощ за подобряване на перспективите за сигурна и гъвкава заетост

- социална закрила и приобщаване

- обучение на работното място посредством персонализирана, непрекъсната и последователна подкрепа

- подпомагане на доходите на хората с увреждания и осигуряването на достоен живот

- здравословна, безопасна и добре приспособена работна среда, приспособена към нуждите на хората със специални нужди

- пълноценно използван потенциал на хората със специални нужди, както и промяна в стереотипите по отношение на капацитета и възможностите, които те имат.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.