ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.011-0001

Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица

Code: BG05SFPR002-1.011-0001
Programme: Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call: Qualification, skills and career development of employed persons BG05SFPR002-1.011
Status: В изпълнение (от дата на стартиране)
Period: 2024-01-29 – 2029-12-31
Location: България

Total value99 492 338 €

Actually paid34 607 422 €

34% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Indicator	Unit	Target	Reported	Verified	Achieved
Заети лица, вкл. самостоятелно заети, получили надбавка за транспорт(По-слабо развит)(СЦ Учене през целия живот и кариерни преходи)(ПРЧР 2021-2027)(ПО1)output`1.011-1`	Брой	12 210	1 204	1 204	10%
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutput`EECO05`	Брой	106 151	34 143	34 143	32%
Лица със запазена заетост, след приключване на подкрепата(Регион в преход)(СЦ Учене през целия живот и кариерни преходи)(ПРЧР 2021-2027)(ПО1)result`1.011-2`	Брой	10 990	1 150	1 150	10%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresult`EECR03`	Брой	92 590	34 143	34 143	37%
Участници, които при напускане на операцията са придобили дигитални уменияresult`SR151`	Брой	75 420	10 755	10 755	14%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Organisations	Role	Country	Grant
Агенция по заетостта	beneficiary	BG

Description

Проектът цели предоставяне на подкрепа за професионално развитие и гъвкави възможности за обучение, както и за повишаване на професионалната квалификация и уменията на заети лица, вкл. и на самостоятелно заети лица.Реализирането на тази цел ще допринесе за повишаване квалификацията и компетентностите на заетите лица, което от своя страна ще подобри тяхната конкурентоспособност и пригодността им да отговорят на изискванията за заемане на качествени работни места. За целта в рамките на Компонент 1 от проекта се предвижда да бъдат изпълнени следните дейности:1.Информиране и набиране на заявления от заети лица, както и от самостоятелно заети лица, за включване в обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация и/или за придобиване на ключова компетентност.2.Предоставяне на обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация.3.Предоставяне на обучения за придобиване на умения в рамките на ключови компетентности 2, 3, 4, 5 и 7.Проектът ще подпомогне и насърчи развитието на уменията на работната сила чрез включване в обучения, като цели и допълнителното предоставяне на транспортни надбавки на участниците и завършилите обучение с ваучери по ПРЧР или НПВУ.

За целта се предвижда по Компонент 2 от проекта да бъдат изпълнени следните дейности:1. Набиране на заявки за получаване на надбавка за транспорт.2. Осигуряване на надбавка за транспорт на заети лица, вкл. самостоятелно заети, включени в присъствени обучения чрез ваучери съгласно ПМС № 48/2023, реализирани по линия на ПРЧР и НПВУ, за целия период на обучението.3. Осигуряване на транспортна надбавка за период до 6 месеца, когато адресът на месторабота е различен от населеното място по местоживеене, за лицата успешно завършили обучения чрез ваучери, съгласно ПМС № 48/2023, реализирани по линия на ПРЧР и НПВУ.Изпълнението на проекта ще предостави възможност за насърчаване на участието на заетите лица в дейности за учене през целия живот,както и ще подпомогне професионалната мобилност.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.