ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2244
Адаптирана работна среда в „Експрес секюрити СОД”
- Code
BG05SFPR002-1.004-2244- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-04 – 2026-06-04
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен
52% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 150 | 134 | 134 | 89% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ЕКСПРЕС СЕКЮРИТИ СОД ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| РОСБУЛ АРМ ЕООД | 2025-05-12 | 49 055 | |
| „АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД | 2025-09-23 | 35 782 | |
| ПЕТРО 2010 ЕООД | 2026-05-11 | 4 239 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение цели подобряване на качеството на работната среда и повишаване на производителността на труда във фирмата чрез реализиране на дейности за повишаване на безопасността и здравето при работа, както и въвеждането и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията, така също и психологическа подкрепа на заетите в предприятието.
Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа;
3. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
По време на изпълнението на проектните дейности ще бъдат осъществени действия за популяризирането на процедура BG05SFPR002-1.004 „АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА“ и полученото финансиране по линия на ПРЧР 2021-2027, постигнатите добри практики и резултатите от проекта сред заинтересовани страни и сред широката общественост.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.