ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2244
Адаптирана работна среда в „Експрес секюрити СОД”
- Код
BG05SFPR002-1.004-2244- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 04.12.2024 – 04.06.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен
52% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 150 | 134 | 134 | 89% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ЕКСПРЕС СЕКЮРИТИ СОД ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| РОСБУЛ АРМ ЕООД | 12.05.2025 | 49 055 | |
| „АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД | 23.09.2025 | 35 782 | |
| ПЕТРО 2010 ЕООД | 11.05.2026 | 4 239 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящото проектно предложение цели подобряване на качеството на работната среда и повишаване на производителността на труда във фирмата чрез реализиране на дейности за повишаване на безопасността и здравето при работа, както и въвеждането и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията, така също и психологическа подкрепа на заетите в предприятието.
Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа;
3. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
По време на изпълнението на проектните дейности ще бъдат осъществени действия за популяризирането на процедура BG05SFPR002-1.004 „АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА“ и полученото финансиране по линия на ПРЧР 2021-2027, постигнатите добри практики и резултатите от проекта сред заинтересовани страни и сред широката общественост.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.