ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2207
Адаптирана работна среда за работещите в Малтрон ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-2207- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-02 – 2026-06-30
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Хисаря, гр.Хисаря
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 10 | 18 | 18 | 180% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| МАЛТРОН ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ТЕРМО И ВЕНТ ЕООД | 2025-03-07 | 44 787 | |
| АТАРО КЛИМА ЕООД | 2025-03-06 | 19 241 | |
| МОМЕНТ ЕООД | 2025-06-05 | 12 000 | |
| Иванка | 2025-03-04 | 2 000 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Целите на проекта са: адаптиране към промените, създаване на условия за активен живот и остаряване в добро здраве, създаване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето на заетите в „Малтрон“ ООД лица.
Целева група са 10 заети в предприятието лица.
За постигане на целите на проекта са предвидени следните дейности:
1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Закупуване на ЛПС и специално работно облекло;
3. Подобряване на факторите на работната среда:
- температурни условия чрез подмяна на неефективни климатици;
- въздуха в кухнята - чрез осигуряване на допълнителна аспирация;
- микроклимат в заведението - чрез закупуване на прахосмукачка за сухо и мокро почистване;
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите - оборудване на помещение за хранене, създаване на място за почивка на открито.
Ще бъдат изпълнени и дейности, свързани с организацията и управлението на проекта и изпълнението на мерки за информация и публичност.
Очаквани резултати:
- Заетите в „Малтрон“ ООД лица ще придобият знания, умения и навици необходими за адаптиране към промените;
- Ще бъде оборудвано помещение за хранене, както и място за почивка на открито, което ще допринесе за активен живот и остаряване в добро здраве на заетите в предприятието лица;
- Ще бъде обезпечено работно облекло и ЛПС, осигуряващи по-добра и по-ефективна защита от рисковете за съответната длъжност, ще се създаде по-здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето на работещите чрез подобряване на температурните условия на работното място, на аспирацията в кухнята и на микроклимата в заведението.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.