Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2207

Адаптирана работна среда за работещите в Малтрон ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-2207
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
02.11.2024 – 30.06.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Хисаря, гр.Хисаря
Обща стойност51 135 €
Реално изплатено51 135 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой101818180%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
МАЛТРОН ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
ТЕРМО И ВЕНТ ЕООД07.03.202544 787
АТАРО КЛИМА ЕООД06.03.202519 241
МОМЕНТ ЕООД05.06.202512 000
Иванка04.03.20252 000

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Целите на проекта са: адаптиране към промените, създаване на условия за активен живот и остаряване в добро здраве, създаване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето на заетите в „Малтрон“ ООД лица.

Целева група са 10 заети в предприятието лица.

За постигане на целите на проекта са предвидени следните дейности:

1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Закупуване на ЛПС и специално работно облекло;

3. Подобряване на факторите на работната среда:

- температурни условия чрез подмяна на неефективни климатици;

- въздуха в кухнята - чрез осигуряване на допълнителна аспирация;

- микроклимат в заведението - чрез закупуване на прахосмукачка за сухо и мокро почистване;

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите - оборудване на помещение за хранене, създаване на място за почивка на открито.

Ще бъдат изпълнени и дейности, свързани с организацията и управлението на проекта и изпълнението на мерки за информация и публичност.

Очаквани резултати:

- Заетите в „Малтрон“ ООД лица ще придобият знания, умения и навици необходими за адаптиране към промените;

- Ще бъде оборудвано помещение за хранене, както и място за почивка на открито, което ще допринесе за активен живот и остаряване в добро здраве на заетите в предприятието лица;

- Ще бъде обезпечено работно облекло и ЛПС, осигуряващи по-добра и по-ефективна защита от рисковете за съответната длъжност, ще се създаде по-здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето на работещите чрез подобряване на температурните условия на работното място, на аспирацията в кухнята и на микроклимата в заведението.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.