ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1930
Осигуряване на безопасност при работа и подобряване на условията на труд в Мувио Лоджистикс ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1930- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-17 – 2026-06-17
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Марица, с.Войводиново
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 100 | 101 | 101 | 101% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| МУВИО ЛОДЖИСТИКС ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ДЖАМБО ООД | 2025-08-27 | 16 617 | |
| ЕЛМИТ ЕООД | 2025-09-11 | 14 133 | |
| ВИКИНГ - Т ООД | 2025-05-07 | 13 963 | |
| Зенит Консулт АМ ЕООД | 2025-03-13 | 10 216 | |
| БИ ДЖИ ЕС ЕООД | 2025-11-21 | 2 475 | |
| СТРОЙДЕКОР 08 ЕООД | 2026-03-16 | 1 483 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Общата цел на проекта е осигуряването на здравословна и добре приспособена работна среда в Мувио Лоджистикс, която отчита рисковете на здравето, съобразно спецификата на работните места в дружеството, както и адаптирането на служителите към промените и новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Специфичните цели на настоящия проект са свързани със спазване и надграждане на предвидените в законодателството по безопасност и здраве при работа изисквания, както и с привеждане условията на труд в организацията в съответствие с международните изисквания за здраве и безопасност на работното място и въвеждането на зелени модели на организация и заетост, в съответствие с порменящите се условия:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в складови бази гр. Варна и с. Войводиново.
2) Привеждане условията на труд в организацията в съответствие с международните изисквания за безопасност и здраве на работното място за 10 служители в складови бази в гр. Варна и с. Войводиново.
3) Въвеждане на мерки за ограничаване въздействието на специфични рискове за здравето и живота на работещите в предприятието;
4) Подобряване на условията на труд на работещите чрез осигуряването на допълнителни социални придобивки;
Предложените мерки за задоволяване на идентифицираните нужди на работещите са с широк обхват и предполагат прякото включване в проекта на всички, заети в дружеството лица.
Реализацията на проекта отразява стремежа на компанията постоянно да повишава нивото на сигурност, да предоставя на служителите си безопасна среда и да осигурява условия на труд, които да са в съответствие с международните стандарти.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.