ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1907

Създаване на условия за адаптивна, здравословна и безопасна работна среда

Code

BG05SFPR002-1.004-1907

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-11-18 – 2026-05-21

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектът цели да се осигури ефективна адаптация на работната сила на ЕКОВАТ БЪЛГАРИЯ ЕООД към новите изисквания за устойчива работна среда и към климатично неутрална икономика. Той е насочен към подобряване на условията на труд и насърчаване на устойчивата заетост, както и намаляване на здравните рискове на работното място на 33 служители, ангажирани основно с ремонт и изграждане на електрически съоръжения и електропреносна инфраструктура.

Предвижда се изпълнението на следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, вкл. обучение на лицата от целевата група за внедряване на тези модели. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.

Ще се наеме външен изпълнител за разработване на устойчиви модели на организация на труда, включващи обучение на служителите за прилагане на тези модели с цел създаване на адаптивни и екологично съобразени работни процеси, които намаляват въздействието върху околната среда и подобряват работната ефективност.

2. Осигуряване на социални придобивки за работещите, включващи оборудване на места за отдих, хранене и почивка, съблекални и санитарни помещения за служителите в предприятието.

Дейността включва инвестицията в оборудване за създаване на места за отдих, хранене, съблекални и санитарни помещения - 10 бр. преместваеми фургона. Изпълнението на дейността гарантира подобряване на условията на труд чрез осигуряване на подходящи пространства за хранене, почивка и хигиена, което допринася за удължаване на професионалния живот на работещите и устойчивост на заетостта.

Проектът предвижда значителни подобрения в работната среда и устойчивостта на заетостта, като по този начин допринася за по-здравословни и безопасни условия на труд, съответстващи на новите предизвикателства на съвременния пазар на труда. Осигуряването на зелени, ефективни и човекоцентрични работни практики е ключово за успеха на фирмата в дългосрочен план.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.