ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1907

Създаване на условия за адаптивна, здравословна и безопасна работна среда

Код

BG05SFPR002-1.004-1907

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

18.11.2024 – 21.05.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектът цели да се осигури ефективна адаптация на работната сила на ЕКОВАТ БЪЛГАРИЯ ЕООД към новите изисквания за устойчива работна среда и към климатично неутрална икономика. Той е насочен към подобряване на условията на труд и насърчаване на устойчивата заетост, както и намаляване на здравните рискове на работното място на 33 служители, ангажирани основно с ремонт и изграждане на електрически съоръжения и електропреносна инфраструктура.

Предвижда се изпълнението на следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, вкл. обучение на лицата от целевата група за внедряване на тези модели. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.

Ще се наеме външен изпълнител за разработване на устойчиви модели на организация на труда, включващи обучение на служителите за прилагане на тези модели с цел създаване на адаптивни и екологично съобразени работни процеси, които намаляват въздействието върху околната среда и подобряват работната ефективност.

2. Осигуряване на социални придобивки за работещите, включващи оборудване на места за отдих, хранене и почивка, съблекални и санитарни помещения за служителите в предприятието.

Дейността включва инвестицията в оборудване за създаване на места за отдих, хранене, съблекални и санитарни помещения - 10 бр. преместваеми фургона. Изпълнението на дейността гарантира подобряване на условията на труд чрез осигуряване на подходящи пространства за хранене, почивка и хигиена, което допринася за удължаване на професионалния живот на работещите и устойчивост на заетостта.

Проектът предвижда значителни подобрения в работната среда и устойчивостта на заетостта, като по този начин допринася за по-здравословни и безопасни условия на труд, съответстващи на новите предизвикателства на съвременния пазар на труда. Осигуряването на зелени, ефективни и човекоцентрични работни практики е ключово за успеха на фирмата в дългосрочен план.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.