ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1740
Подобряване на работната среда в ЗАВОД ЗА ШЛИФОВЪЧНИ МАШИНИ АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1740- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-14 – 2025-12-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Асеновград, гр.Асеновград
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 30 | 30 | 30 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| "Завод за Шлифовъчни Машини" АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "Таня 99" ЕООД | 2025-03-17 | 14 253 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектът е насочен към подобряване на качеството на работните места в ЗАВОД ЗА ШЛИФОВЪЧНИ МАШИНИ АД, повишаване на безопасността на работниците и минимизиране на рисковете за тяхното здраве. Наред с това, с изпълнението на проекта целим да ускорим и процеса на адаптация към предстоящите промени във връзка с прехода към климатично неутрална икономика. За да постигнем тези резултати, планираме да изпълним следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, съобразно спецификата на работните места в дружеството. Дейността включва и изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
2. Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло с по-висока защита от текущо използваните.
3. Осигуряване на колективни предпазни средства за защита от рисковете на работната среда. Дейността включва подмяна на дограма на работни помещения, закупуване на климатици за бояджийно и заваръчно помещение, закупуване на подопочистваща машина за производственото ни хале и закупуване на мобилни аспирации.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите - контейнери за почивка за производственото ни хале, които ще оборудваме с климатици, маси, столове, шкафове за съхранение на лични вещи, телевизори, кафемашини, и диспенсъри за вода, и обособяване на помещение за почивка на открито.
Чрез посочените интервенции, които ще се реализират в различни направления, ще постигнем цялостно подобряване на работната среда, което ще се отрази положително върху здравето и безопасността на работещите. Наред с това, очакваме да постигнем значителен напредък в процеса по изграждане на екологосъобразна фирмена култура.
Целева група на проекта ни са 30 заети в дружеството лица.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.