ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1740
Подобряване на работната среда в ЗАВОД ЗА ШЛИФОВЪЧНИ МАШИНИ АД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1740- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 14.11.2024 – 01.12.2025
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Асеновград, гр.Асеновград
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 30 | 30 | 30 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| "Завод за Шлифовъчни Машини" АД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| "Таня 99" ЕООД | 17.03.2025 | 14 253 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектът е насочен към подобряване на качеството на работните места в ЗАВОД ЗА ШЛИФОВЪЧНИ МАШИНИ АД, повишаване на безопасността на работниците и минимизиране на рисковете за тяхното здраве. Наред с това, с изпълнението на проекта целим да ускорим и процеса на адаптация към предстоящите промени във връзка с прехода към климатично неутрална икономика. За да постигнем тези резултати, планираме да изпълним следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, съобразно спецификата на работните места в дружеството. Дейността включва и изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
2. Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло с по-висока защита от текущо използваните.
3. Осигуряване на колективни предпазни средства за защита от рисковете на работната среда. Дейността включва подмяна на дограма на работни помещения, закупуване на климатици за бояджийно и заваръчно помещение, закупуване на подопочистваща машина за производственото ни хале и закупуване на мобилни аспирации.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите - контейнери за почивка за производственото ни хале, които ще оборудваме с климатици, маси, столове, шкафове за съхранение на лични вещи, телевизори, кафемашини, и диспенсъри за вода, и обособяване на помещение за почивка на открито.
Чрез посочените интервенции, които ще се реализират в различни направления, ще постигнем цялостно подобряване на работната среда, което ще се отрази положително върху здравето и безопасността на работещите. Наред с това, очакваме да постигнем значителен напредък в процеса по изграждане на екологосъобразна фирмена култура.
Целева група на проекта ни са 30 заети в дружеството лица.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.